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华新水泥发布《2011年企业社会责任报告》

华新水泥发布《2011年企业社会责任报告》

2012-05-15 10:16 文章来源: 中国水泥网
文章类型: 转载 内容分类: 新闻
 
        近日,华新水泥对外公布《2011年企业社会责任报告》,这是该企业连续第五年发布该报告。作为同行业中第一家发布社会责任报告的企业,今年的报告将社会责任关键数据指标与日常运营流程紧密结合,并列举典型事例加以说明,进一步提升了报告的专业性及公信力。
华新总裁李叶青在报告中表示,实现可持续发展,不断为社会提供优质的产品和服务,追求经济、社会和环境的综合效益,一直是推动华新创新的核心价值之一。华新将创造和谐企业价值理念作为一种竞争优势,更作为一种发展谋略。
         本次报告依据《全球报告倡议组织(GRI)可持续发展报告指南》以及国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》编制而成,主要披露了2011年间公司企业社会责任绩效,从环保、安全、人员培养、服务社会4个方面阐释公司履行责任,实现共赢价值的目标。
环保履责:肩负着“清洁我们的生活环境,提供社会信赖的建筑材料”重大使命
        2011年,华新的使命发生了重大变革。由过去的“为所有相关方创造利益” 转变为“清洁我们的生活环境,提供社会信赖的建筑材料”。华新致力于通过提高能源管理、余热发电量、用废品衍生出可替代物替代传统的燃料和原料的方式,降低能源和资源消耗;致力于通过技术革新和工艺优化不断减少排放;致力于成为中国水泥行业发展协同技术的前锋力量,通过处理城市垃圾,特别是大型城市垃圾,加大对社会的环保服务。
安全履责:实现“对员工零伤害”的安全愿景
        2011年,为了实现“对员工零伤害”的安全愿景,华新进一步提升安全领导力;同时重新整理安全工作思路,从原来的以“事故工伤指标考核”转变为“提报安全隐患多少个”和“在规定时间内整改完成率”的目标考核,通过完善安全制度,加大安全培训、第三方安全管理、职业病防治等工作,使安全管理工作发生了较大改进。
人员培养:树立“以人为本,构建和谐劳动关系”的理念
        华新始终把员工视为企业最宝贵的资源和财富,树立 “以人为本,构建和谐劳动关系”的理念。2011年,员工权益保障更加有力,沟通渠道更加畅通,建立了全方位员工培训教育体系,全年培训投入金额较2010年增长了15%;员工薪资继续保持双位增长,且增幅超2010年。
服务社会:坚持“发展一处,造福一方”的理念
        华新始终坚持“发展一处,造福一方”的理念,2011年,利用自身的业务优势,大力促进周边社区的发展,通过建立与周边居民良好的沟通机制、经济共同体、优先用工等措施,切实帮助居民解决实际困难;广泛开展志愿者活动,将华新人的“大爱”带给社会上更多的人;通过承建重点工程项目,支持国家基础设施建设,真诚服务社会。


报告详情请参见:
http://www.huaxincem.com/view.asp?id=847